为推动集团干部职工比拼业绩，寻找自身短板，推动各项工作落到实处，7月8日晚，县CSGO投注官网集团开展首期“双随机一通报”活动。
集团党委委员、副总经理王惠首先就集团“双随机一通报”实施方案作了详细解读，重点介绍了随机抽查方式、汇报内容及具体工作要求。随后，以抽签方式确定的6名科级及以上干部依次汇报了本人岗位履职、中心工作和重点工作推进等情况。与会干部和职工代表对汇报人员进行了现场测评，测评结果将在下期汇报活动时进行通报。
集团党委书记、董事长苏峰在总结发言时对首期汇报6位干部的汇报内容及上台表现给予了充分的肯定，他指出，“双随机一通报”是一项长期的常规性的干部汇报活动，更是今年我县开展“作风建筑深化年”活动的一项重要载体，希望汇报人员实事求是地汇报本职工作履职情况，测评人员也能够公平客观地对汇报情况进行评价，同时，在汇报过程中，欢迎测评人员进行现场提问、点评。
苏峰强调，集团对此项工作高度重视，将严格责任落实，并通过与政治理论学习、“周一夜学”等相结合的方式，确保“双随机一通报”工作落到实处，取得实效。请广大干部职工重点做到以下几个方面：一是统一思想，认真对待。将本活动当作一项严肃的政治任务，在思想上高度重视，在行动上高标准实施，以为自己、为工作、为集体负责的态度深入贯彻活动要求。二是实事求是，杜绝虚假。要“有一说一、说到做到”，认真梳理前期工作，坦白承认自身错误，科学布局工作规划，相信组织、依赖组织，虚心接受意见与建议。三是积极整改，提高自我。针对不足之处，整合测评意见，研究整改措施，同时主动学习各项理论知识，充分运用到工作实践，不断提升自身业务工作水平及综合能力。
